Начальник отдела корпоративной‎ культуры и социальной политикиВакансия в архиве

20610093Начальник отдела корпоративной‎ культуры и социальной политикиbaselopen175Базовый Элемент«Базовый Элемент», Машиностроениеbasel2017-06-19T09:19:29.481+03:00Арзамас.113.228.1679.248.between1And33000035000RUR<p>Начальник отдела корпоративной отчетности и социальной политики на период отпуска по уходу за ребенком основного работника</p> <p> </p> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>высшее образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>подготовка и организация корпоративных социально-ориентированных и спортивных мероприятий в масштабах предприятия и города;</li> <li>разработка макетов корпоративной продукции, поиск контрагентов, размещение заказов на изготовление, контроль;</li> <li>подготовка предложений, рекомендаций и других материалов для перспективного планирования PR-компании и оперативного планирования мероприятий, направленных на формирование положительного общественного мнения о деятельности предприятия, на повышение корпоративной культуры, реализации социальной политики;</li> <li>реализация молодежной политики посредством вовлечения молодежного актива в корпоративные мероприятия и социальные программы&#39; организация разработки Коллективного договора,</li> <li>осуществление мониторинга и консолидации информации по исполнению Коллективного договора предприятия;</li> <li>организация работы по проверке качества предоставления услуг питания работникам на территории предприятия поставщиком услуг питания согласно действующему договору и т.д.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Условия: </strong></p> <ul> <li>достойная заработная плата, полный соц.пакет, возможность обучения и карьерного роста.</li> </ul>standardfalsenn.hh.ru2017-05-22T11:30:02.207+03:00false2017-07-19T23:58:50.599+03:00truetruearzamas.hh.ru//arzamas.hh.ru/vacancy/20610093https://arzamas.hh.ru/vacancy/20610093
Уровень зарплаты
от 30 000 до 35 000 руб.
Город
Арзамас
Требуемый опыт работы
1–3 года

Начальник отдела корпоративной отчетности и социальной политики на период отпуска по уходу за ребенком основного работника

Требования:

  • высшее образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

Обязанности:

  • подготовка и организация корпоративных социально-ориентированных и спортивных мероприятий в масштабах предприятия и города;
  • разработка макетов корпоративной продукции, поиск контрагентов, размещение заказов на изготовление, контроль;
  • подготовка предложений, рекомендаций и других материалов для перспективного планирования PR-компании и оперативного планирования мероприятий, направленных на формирование положительного общественного мнения о деятельности предприятия, на повышение корпоративной культуры, реализации социальной политики;
  • реализация молодежной политики посредством вовлечения молодежного актива в корпоративные мероприятия и социальные программы' организация разработки Коллективного договора,
  • осуществление мониторинга и консолидации информации по исполнению Коллективного договора предприятия;
  • организация работы по проверке качества предоставления услуг питания работникам на территории предприятия поставщиком услуг питания согласно действующему договору и т.д.

Условия:

  • достойная заработная плата, полный соц.пакет, возможность обучения и карьерного роста.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей