О компании:
Управляющая компания сети лаунж-баров «Дуть» – это динамично развивающаяся организация, которая успешно объединяет почти 30 заведений в центральных городах России и за рубежом. Мы не просто управляем точками – мы создаём единый стандарт работы, обеспечиваем постоянное совершенствование процессов и инвестируем в развитие профессионализма наших сотрудников. Если вы стремитесь к созданию систем, способных преобразовать работу целой сети и готовы разрабатывать комплексные решения, которые помогут нашим командам расти, мы ждем вас!
Обязанности:
- Разработка корпоративных методологий: Создание и актуализация стандартов, регламентов и инструкций для всех заведений сети.
- Образовательные инициативы: Проектирование и внедрение образовательных программ и курсов для повышения квалификации сотрудников.
- Контроль качества обучения: Использование специализированных программ для мониторинга процесса обучения, анализ эффективности образовательных мероприятий и разработка предложений по их совершенствованию.
- Аналитическая поддержка: Подготовка аналитических отчетов для руководства на основе результатов обучения и обратной связи, а также интеграция лучших практик в корпоративную культуру.
- Взаимодействие с командами: Сотрудничество с руководителями заведений для внедрения инновационных методик и обеспечения единого высокого уровня сервиса.
Требования:
- Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономики, социологии или педагогики).
- Опыт работы в сфере методологии, оптимизации бизнес-процессов или управления образовательными проектами от 2 лет; опыт в сетевых компаниях будет значительным плюсом.
- Глубокое понимание современных методических подходов и инструментов анализа.
- Способность системно анализировать процессы, выявлять проблемы и разрабатывать эффективные решения.
- Отличные коммуникативные навыки и опыт проведения обучающих мероприятий, презентаций.
- Уверенное владение ПК и специализированными программами для контроля и анализа образовательных процессов.
Условия работы:
- Конкурентная заработная плата и прозрачная система премирования.
- Возможности для профессионального и карьерного роста в компании с международным присутствием.
- Комфортный современный офис, оборудованный всем необходимым для продуктивной работы.
- Стабильная рабочая среда, ориентированная на инновации и развитие.
- Кофе и печеньки.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Ориентация на результат
- Обучение персонала
- Наставничество
- Стратегия управления персоналом
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Метод 360 градусов
- Методология тестирования
- ТРИЗ
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Набережные Челны, проспект Хасана Туфана, 29Г
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Набережных Челнах