HR Generalist в международный телеком-холдинг

Alliance Telecom — международный телеком-холдинг с проектами в Европе, Центральной и Юго-Восточной Азии. Мы создаем передовые цифровые решения и развиваем инфраструктуру связи, делая интернет быстрым и надежным.

Обязанности:

• Подбор персонала: поиск и привлечение кандидатов, проведение интервью, сопровождение выхода сотрудников.

• Адаптация новичков: организация первого рабочего дня, вводный инструктаж, контроль испытательного срока.

• HR-администрирование: оформление договоров, учет отпусков, контроль соблюдения трудового законодательства.

• Обучение и развитие: координация работы бизнес-тренера, мониторинг вовлеченности, оценка эффективности.

• Оценка работы сотрудников: контроль KPI, обратная связь, подготовка решений по развитию.

• Корпоративная культура: организация тимбилдингов, мероприятий, опросов удовлетворенности.

• Мотивация и компенсации: мониторинг рынка, разработка бонусных программ, внедрение нематериальной мотивации.

• В отклике укажите фразу «Я в деле», чтобы получить тестовое задание.

• Разрешение конфликтов: консультирование сотрудников, контроль соблюдения HR-регламентов.

Требования:

• Опыт в HR от 3 лет (общий цикл: подбор, адаптация, администрирование, развитие сотрудников).

• Знание трудового законодательства и HR-процессов.

• Готовность работать в динамичной среде и быстро решать задачи.

• Коммуникабельность и навыки работы с людьми.

• Способность влиять на развитие компании.

Условия:

• Работа в международном холдинге с масштабными проектами.

• Возможности профессионального роста и реализации инициатив.

• Команда, где HR — стратегический партнер, а не только администратор.

• Конкурентный уровень дохода + KPI за результаты.
  

Готовы работать с масштабными проектами? Отправляйте резюме.