Обязанности:
- Ведение установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств.
- Ответственность.
-
Опыт кадрового администрирования.
-
Знание трудового законодательства.
-
Опыт оформления первичной документации по персоналу (приём, увольнение, оформление трудового договора, оформление учёта табельного времени)
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ,
- профессиональный и карьерный рост,
- работа в кругу профессионалов своего дела,
- стабильная выплата заработной платы (дважды в месяц),
- частичная оплата проезда иногородним,
- предоставления койка места в общежитии иногородним,
- оплата питания.
Ключевые навыки
- Деловая этика
- Общая психология
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Арзамас, улица 9 Мая, 2
Вакансия опубликована 10 марта 2025 в Арзамасе