Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 41 год, родилась 11 февраля 1984
Арзамас, не готова к переезду, готова к редким командировкам
Начальник отдела
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 3 месяца
Октябрь 2009 — по настоящее время
15 лет 6 месяцев
ОАО "УРАЛСИБ, Банк"
Арзамас, www.uralsib.ru
Старший кредитный инспектор малого и среднего бизнеса
• Непосредственное участие в продаже продуктов по программе кредитования малого и среднего бизнеса;
• Формирование качественного кредитного портфеля;
• организация и планирование работы Отдела;
• Мониторинг рынка кредитования и условий кредитования в банках – конкурентах;
• Мониторинг текущего состояния кредитного портфеля, выполнения планов по кредитованию и привлечению;
• Ведение активного привлечения:
- ведение телефонных переговоров и организация личных встреч с целью продажи и продвижения Продуктов Банка;
- разработка и распространение коммерческих предложений Банка;
• Осуществление предварительной оценки деят-ти потенциального клиента, с целью принятия решения о целесообразности начала работы с клиентом;
• Проведение финансового анализа деят-ти потенциального клиента (составление баланса предприятия, подбор и самостоятельное проведение оценки залога в т.ч. недвижимости);
• Подготовка необходимой информации для рассмотрения сделки на Кредитном Комитете Банка;
• Уведомление клиента о решении;
• Составление и подписание договоров со стороны Банка;
• Составление досье клиента;
• Контроль своевременности страхования предмета залога;
• Проведение оценки категории качества и группы риска для целей создания резерва на возможные потери по ссудам (РВПС);
• Проведение плановых и внеплановых мониторингов деятельности заемщика и состояния заложенного имущества;
• Анализ причин возникновения просроченной задолженности, подготовка заключений и рекомендаций по работе с проблемными клиентами;
• Своевременная подготовка отчетности;
• Совершенствование профессиональных и деловых качеств с целью повышения эффективности работы Отдела.
Август 2007 — Декабрь 2008
1 год 5 месяцев
Нициональный Банк "Траст" (ОАО)
Арзамас
Начальник отдела кредитования Малого и среднего бизнеса
Область деятельности:
Банк: Все виды банковских услуг
Должностные обязанности:
• Непосредственное участие в продаже продуктов по программе кредитования малого и среднего бизнеса;
• Формирование качественного кредитного портфеля;
• Руководство, организация и планирование работы Отдела, а также контроль этой работы и оценка её результатов;
• Мониторинг рынка кредитования и условий кредитования в банках – конкурентах;
• Мониторинг текущего состояния кредитного портфеля, выполнения планов по кредитованию и привлечению;
• Ведение активного привлечения:
- ведение телефонных переговоров и организация личных встреч с целью продажи и продвижения Продуктов Банка;
- разработка и распространение коммерческих предложений Банка;
• Осуществление предварительной оценки деят-ти потенциального клиента, с целью принятия решения о целесообразности начала работы с клиентом;
• Контроль соблюдения сотрудниками Отдела кредитной технологии Банка и своевременного и качественного выполнения поставленных им задач;
• Прием Анкеты, подготовленной менеджерами по микрокредитованию, и осуществление проверки правильности ее заполнения;
• Проведение финансового анализа деят-ти потенциального клиента (составление баланса предприятия, подбор и оценка залога);
• Подготовка необходимой информации для рассмотрения сделки на Кредитном Комитете Банка;
• Уведомление клиента о решении;
• Составление и подписание договоров со стороны Банка;
• Составление досье клиента;
• Анализ причин возникновения просроченной задолженности, подготовка заключений и рекомендаций по работе с проблемными микро-клиентами;
• Организация проведения оценки и обучения сотрудников Отдела;
• Своевременная подготовка отчетности;
• Совершенствование профессиональных и деловых качеств с целью повышения эффективности работы Отдела.
Достижения:
- Грамотное руководство и как результат повышение эффективности работы отдела,
- Увеличение портфеля выданных кредитов,
- Четкая постановка задач сотрудникам и как результат - выполнение планов по привлечению клиентов, выдачам кредитов, привлечению пассивов,
- Создание и расширение клиенткой базы.
Апрель 2006 — Август 2007
1 год 5 месяцев
ЗАО КредитЕвропаБанк
Арзамас
Кредитный специалист
Область деятельности:
Банк: Потребительское кредитование, Автокредитование, Пластиковые карты, Вклады.
Должностные обязанности:
• Принятие решения о выдаче кредита - Потребительское кредитование;
• Обработка заявок на досрочное погашение, заявок по состоянию текущего счета клиента;
• Автокредитование и сопутствующее ему Автострахование (ОСАГО, ДАГО, КАСКО, как агент РосГосСтраха);
• Оформление кредитных карт;
• Создание досье клиента;
• Ведение банковской документации;
• Составление и ведение графика работы Представительства в
г. Арзамас;
• Разработка и распространение коммерческого предложения банка среди потенциальных партнеров;
• Активный поиск партнеров банка по предоставлению потребительского кредита на свой товар;
• Составление агентских договоров с партнерами банка;
• Обучение персонала Представительства в г. Арзамас, связанное:
- с набором новых сотрудников банка,
- с изменениями Продукта Банка,
- с изменениями условий предоставления кредита,
- с изменениями работы в системе.
Достижения:
- организация работы Представительства Банка в г. Арзамас,
- повышение уровня квалификации сотрудников Представительства Банка в г. арзамас,
- увеличение портфеля выданных кредитов,
- развитие и увеличение сети агентских продаж.
Обо мне
Дополнительные сведения:
- Грамотное руководство и как результат повышение эффективности работы отдела,
- Увеличение портфеля выданных кредитов,
- Четкая постановка задач сотрудникам и как результат - выполнение планов по привлечению клиентов, выдачам кредитов, привлечению пассивов,
- Создание и расширение клиенткой базы.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, умение пользоваться любой орг. техникой: факс, сканер, копир, принтер;
• Знание основ экономики;
• Навыки ориентирования на клиентов;
• Организационные навыки, планирование, грамотное руководство;
• Культура труда и служебной этики;
• Нацеленность на результат;
• Корпоративная установка;
• Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, умение убеждать, общительность, инновационность, инициативность, открытость новому, профессиональное развитие.
Занятия в свободное время: Занятия спортом - бассейн, лыжи, бег, гимнастика.
Посещение театра.
Высшее образование
2006
НГТУ Арзамасский филиал
Информационные системы, Красный диплом специалиста информационщика/ Степень бакалавра
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2008
Тренинг: Базовые управленческие навыки
Бизнес-школа НБ "Траст" (ОАО), наличие диплома не предусмотрено
2008
Тренинг: Навыки продаж
Бизнес-школа НБ "Траст" (ОАО), наличие диплома не предусмотрено
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более часа