В подчинение штат 25 человек. Соблюдение и регламент проведение ТО. Работа с корпоративнами клиентами. Привлечение новых корпоративных клиентов. Хозяйственная часть автосервиса.

В подчинение штат 21 человек. Состав: 3 кладовщика, 4 продавец-консультанта, 2 кассира, 6 автослесарей, 2 автомойщика, 2 сторожа, 2 мастер-приемщика. Обязанности: - Поиск, подбор и формирование штата. - Обучение новых сотрудников продажам и клиентоориентированности. - Контроль соблюдения регламента проведения ТО. - Увеличение продаж с помощью различных рекламаций. - Привлечение новых корпоративных клиентов. - Хозяйственная и экономическая часть автосервиса, магазина, автомойки. - Разрешение конфликтных ситуаций, работа с претензиями. - Закупка автозапчастей, работа с поставщиками. - Деловая переписка с клиентами, в том числе с других регионов России. - Оптимизация работы склада. - Контроль за строительными работами, закупка и поиск поставщиков стройматериалов при строительстве новых площадок для ремонта машин и автомойки (функции прораба). - Взаимодействие с государственными службами. - Взаимодействие с головным офисом. - Работа в 1С (7 и 8 версии): торговля+склад, автосервис Достижения: - Увеличение продаж на 200% (магазин+автосервис) - Снижение товарного запаса по складу и магазину. - Реструктуризация штата, создание активной, дружной, слаженной команды сотрудников. - Создание новых методов мотивации сотрудников. - Реструктуризация фонда оплаты труда штата. - Переход на круглосуточный режим работы магазина, автосервиса и автомойки. - Строительство дополнительного бокса для автосервиса и автомойки. С "нуля" запуск и раскрутка. - Открытие в магазине нового отдела по продаже автозапчастей для иномарок. - Привлечение корпоративных клиентов по обслуживанию и ремонту машин. (около 280 машин) - Минимальные затраты на рекламную компанию.

Обязанности: • Организация, общее руководство и контроль деятельности предприятия; • Проведение мероприятий направленных на поиск заказчиков и подрядчиков; • Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, заключение договоров на оказание услуг; • Организация работы по подготовке участия в тендерах, проведение торгов на гос-площадках; • Бюджетирование, контроль выполнения бюджета. Достижения: Заключение госконтракта на выполнение строительных работ на объекте Приволжского института повышения квалификации ФНС России.

Обязанности: • Организация, общее руководство и контроль деятельности предприятия; • Проведение мероприятий направленных на поиск заказчиков и подрядчиков; • Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, заключение договоров на оказание услуг; • Организация работы по подготовке участия в тендерах, проведение торгов на гос-площадках; • Бюджетирование, контроль выполнения бюджета. Достижения: Заключение госконтракта на выполнение строительных работ на объекте Приволжского института повышения квалификации ФНС России.

Обязанности: • Ведение и контроль объектов, составление и планирование денежных средств по объектам; • Регулярный объезд сетевых магазинов и контроль выполнения строительных работ; • Закупки стройматериалов на объекты, выбор поставщиков стройматериалов; • Подбор рабочего персонала. Достижения: Заключение договоров с сетевыми магазинами (Райцентры, Апельсины), сохранение кадрового рабочего персонала даже в условиях кризиса.

юридический, Юриспруденция

Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения, Мастер газового хозяйства

Электрогазо-сварщик, Электрогазо-сварщик

Владельцы (управляющие) малых предприятий, Владельцы (управляющие) малых предприятий