Работа с базой поставщиков. Управление отделом продаж. Ценообразование. Работа с крупными заказчиками.

Обязанности: управление персоналом, выставление плановых показателей и контроль их выполнения, разработка и внедрение планов мероприятий по привлечению контактов и развитию отдела, набор персонала, обучение , разработка мотивационных программ, расчет заработной платы, ценообразование, внедрение проектов, открытие офисов продаж, ведение переговоров с клиентами и составление документации при урегулирование споров. Достижения: 1. Открытие офисов продаж г. Арзамас и р.п. Вознесенское. 2. Развитие отдела горячей линии. 3. Увеличение клиентской базы.

Обязанности: управление работой персонала, выставление планов по продажам и контроль их выполнения, личные продажи и консультация клиентов, мотивация сотрудников, поддержание порядка и чистоты в салоне, отслеживание актуальности ассортиментного ряда товаров, работа с кассой и внутренней документацией, отчётность, консультирование клиентов, в том числе корпоративных, повышение квалификации сотрудников. Достижения: 1.Стала победителем уникальной мотивационной программы для всех сотрудников Розничной сети МТС «Большая игра» - это экспедиция для тех, кто способен преодолевать себя и постоянно расширять границы возможного, в условиях стресса. 2. Расширение объёма продаж.

Обязанности: организация торгового процесса, контроль за качеством обслуживания, выполнение планов выставленных руководством, повышение квалификации сотрудников, контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей, работа с отчётностью.

Менеджмент организации, Менеджмент организации

Естественно-географический, Преподаватель Биологии