Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 43 года, родился 25 ноября 1981
Арзамас, готов к переезду (Нижний Новгород), не готов к командировкам
управляющий
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 21 год 3 месяца
Декабрь 2007 — по настоящее время
17 лет 4 месяца
ЗАО «БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ» Представительство в г. Арзамас
Директор
Должностные обязанности:
1. Общее руководство деятельностью Регионального Представительства;
2. Планирование и реализация мероприятий по деятельности Регионального Представительства;
3. Осуществление контроля уровня дефолтности и разработка предложений по поддержанию его в рамках установленных значений;
4. Осуществление контроля организации работы с просроченной задолженностью;
5. Решение конфликтных ситуаций;
6. Контроль процесса управления банковскими рисками в текущей деятельности Представительства;
7. Организация деятельности Представительства в соответствии с поставленными целями, в т.ч. недопущение действий, наносящих моральный, материальный ущерб, ущерб деловой репутации Работодателя, его акционеров, клиентов Работодателя;
8. Обеспечение правильного и четкого исполнения всеми сотрудниками Представительства своих обязанностей, возложенных на них трудовыми договорами и должностными инструкциями;
9. Осуществление контроля соблюдения работниками Представительства внутреннего трудового распорядка, состоянием производственной и трудовой дисциплины;
10. Обеспечение сохранности и целесообразное использование закрепленных за Представительством основных средств и других ценностей;
11. Представление интересов Банка в местных органах власти, налоговых органах, судах и других государственных органах на основании доверенности, выданной Председателем Правления Банка;
12. Осуществление мониторинга изменений законодательства в регионе присутствия, непосредственно касающихся деятельности Банка;
13. Своевременное информирование Банка обо всех возникающих ситуациях, способных нарушить нормальную деятельность Представительства, подготовка предложений и осуществление мероприятий по стабилизации обстановки;
14. Обеспечение выполнения утвержденных Банком финансовых планов;
15. Соблюдение действующего законодательства Российской Федерации;
16. Контроль соответствия действий сотрудников Представительства требованиям законодательства, нормативным актам и указаниям ЦБ РФ и других надзорных и контрольных органов;
17. Осуществление работы с обеспечением необходимых технических условий, требований банковских инструкций, охраны труда, техники безопасности и мер пожарной безопасности;
18. Проведение инвентаризации;
19. Работа по исполнению бизнес-плана;
20. Участие в составлении бизнес-плана Регионального Представительства;
21. Работа с аналитическими отчетами по выполнению бизнес-плана Регионального Представительства, анализ динамики продаж кредитных продуктов Банка в торговых организациях;
22. Обеспечение выполнения бизнес-плана и плана по прибыли;
23. Ответственность за исполнение условий действующих договоров в регионе Представительства, принятие мер по недопущению возникновения просроченной дебиторской задолженности, составление актов сверки с контрагентами;
24. Проведение переговоров с представителями торговых организаций;
25. Организация, поддержание и развитие базы торговых организаций-партнеров;
26. Работа с персоналом;
27. Определение необходимости создания новых вакансий в Представительства и заполнения уже существующих;
28. Своевременное доведение ФТД и распоряжений вышестоящего руководства до сведения сотрудников;
29. Контроль соблюдения сотрудниками ФТД;
30. Кадровое делопроизводство;
31. Формирование и отправка в ЦО комплекта документов, необходимого для приема сотрудника на работу, его увольнения, перевода на другую должность или изменения оклада;
32. Подготовка договоров о материальной ответственности;
33. Проведение инструктажей и ознакомление новых сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по технике безопасности, информационной безопасности и другими нормативными документами, регламентирующими работу сотрудников Банка;
34. Оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов;
35. Принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях;
36. Распределение функциональных обязанностей сотрудников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения;
Приобретенные навыки и умения:
Работа с инструкциями, технологическими картами по делопроизводству; Грамотное ведение делопроизводства. Знание деловой этики.
Январь 2005 — Декабрь 2007
3 года
ЗАО «БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ» Представительство в г. Арзамас
Заместитель Директора по развитию торговой сети
Должностные обязанности:
1. Развитие торговой сети (торговые точки 1-го и 2-го порядка);
2. Поиск и привлечение к сотрудничеству торговых организаций;
3. Проведение переговоров с представителями торговых организаций;
4. Взаимодействие с руководством торговых организаций;
5. Организация проведения совместных акций с торговыми организациями;
6. Организация подключения к Проекту потребительского кредитования торговых организаций и установка программного обеспечения Банка в них;
7. Организация обучения новых сотрудников Банка и сотрудников торговых организаций в рамках программы потребительского кредитования;
8. Работа по исполнению бизнес-плана;
9. Планирование и реализация мероприятий по деятельности МО;
10. Работа с персоналом;
Декабрь 2003 — Ноябрь 2004
1 год
ООО "Канна"
Торговый представитель
Должностные обязанности:
1. Увеличение клиентской базы;
2. Увеличение объемов продаж;
3. Проведение переговоров с торговыми организациями;
Высшее образование
2008
Волго-Вятская Академия Государственной службы
Менеджер по специальности Государственное и муниципальное управление
2003
Нижегородский Государственный Технический Университет
КиТ РЭС
Знание языков
Тесты, экзамены
2006
тренинг "Переговоры при продаже банковских продуктов"
ЗАО "БРС", положит.
Гражданство, время в пути до работы
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения