- Оптовая торговля электроматериалами - Работа с имеющейся клиентской базой - Активный поиск новый клиентов - Переговоры о сотрудничестве - Электронный Документооборот - Обработка заявок клиентов - Прямая продажа в офисе компании - Контроль дебиторской задолженности - Заказ товара и поддерживание оптимальный остаток под своих клиентов

Количество подчиненных: 15 человек. Основные обязанности: - Выявление проблем в работе ТТ: оформление, выкладка, ценники, работа персонала; - Товарная логистика; - Инкассация и контроль денежной выручки; - Контроль товародвижения по торговым точкам; - Формирование планируемого бюджета (доходов и расходов); - Ведение отчетной документации; - Ведение переговоров с арендодателями и поддержание отношений; - Взаимодействие с оператором сотовой связи; - Выявление и профилактика нарушений кассовой и финансовой дисциплины продавцами – консультантами; - Расчет заработной платы продавцам – консультантам; - Ротация сотрудников, повышение или увольнение; - Составление графика работы продавцов – консультантов; - Стажировка, адаптация и обучение принятого персонала.

Количество подчиненных: 40 человек. Основные обязанности: - Руководство сетью магазинов бытовой техники; - Набор, адаптация, обучение и аттестация персонала; - Организация обслуживания покупателей; - Обеспечение корпоративных операционных стандартов ; - Обеспечение эффективного товародвижения; - Организация мерчендайзинга; - Поиск партнеров и заключение договоров; - Ведение переговоров с банками – партнерами; - Обеспечение сохранности ТМЦ и проведение инвентаризаций; - Ценообразование в соответствии утвержденными нормативами; - Сотрудничество с печатными изданиями; - Разработка акций и доработка существующих; - Организация мониторинга, сведения результатов и представления отчета по мониторингу руководству.

Количество подчиненных: 12 человек. Основные обязанности: - Организация и управление эффективной работой персонала магазина; - Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина; - Контроль работы персонала - Взаимодействие и решение вопросов с поставщиками товара - Ведение документации магазина - Обеспечение установленного режима работы магазина - Подготовка и предоставление документов для расчета заработной платы, премирования или де премирования сотрудников магазина

Основные обязанности: - Ценообразование; - Заказ товара; - Контроль доставки товара от поставщика до склада компании; - Организация мониторинга конкурентов; - Проведение ревизии и сведение результатов.

Основные обязанности: - Взаимодействие с посетителями с целью продажи товара; - Оказание помощи покупателю в поиске подходящего товара; - Осуществление презентации товара покупателям; - Информирование покупателей о скидках и акциях, действующих в магазине; - Информирование покупателей об услугах предоставляемых магазином.

Информационные системы, Инженер