Должностные обязанности – 1) Выполнение экономических задач, мотивация сотрудников 2) Решение любых административных вопросов 3) Решение проблемных вопросов с клиентами 4) Обучение персонала 5) Набор персонала ( опыт 6 месяцев) 6) Полный контроль за состоянием Торговой Точки ( правильная планограмма, чистота салона, актуальность оформления посм-материалами) 7) Проведение плановых инвентаризаций, учет ДС и ТМЦ.