- Работа по входящим заявкам и активный поиск новых клиентов; - Выявление потребностей клиента и предложение оптимального технического решения, презентация этого решения; - Подготовка расчетов, ТКП; - Ведение переговоров по технической и коммерческой части; - Участие в тендерах и конкурентных процедурах; - Участие в маркетинговых мероприятиях; - Поддержание долгосрочных отношений с клиентами после заключения договора; - Анализ рынка предлагаемой продукции и тенденций его развития; - Ведение CRM системы (битрикс24); - Доведение проекта до момента заключения договора и оплаты. - Контроль исполнения проектов на всех этапах (контрактация, сроки, оплаты, закрытие); - Работа с крупными корпоративными заказчиками по проектам

• Активно развивать клиентскую базу: звонки, встречи с потенциальными клиентами, выполнение плана; • Проводить переговоры с клиентами, выстраивать с ними долгосрочные партнёрские отношения; • Формировать КП под клиента и самостоятельно рассчитывать стоимость по каталогу; • Курировать отгрузку/доставку оборудования\комплектующих клиентам (от получения заказа до доставки); • Работать в CRM-системе (amoCRM) • Формировать аналитическую отчетность по продажам.

• Работа с текущими клиентами компании (входящие звонки, холодные звонки, звонки по базе ) • Привлечение новых и развитие существующих клиентов. • Подбор и расчет оборудования, выставление счетов / коммерческих предложений. • Обработка и ведение заказов (в том числе организация доставки) • Полное ведение клиента: с момента приема заказа до получения оборудования клиентом. • Презентация продукции компании в шоу-руме, на встрече с клиентом. • Работа в программе 1С, Битрикс 24 CRM, контроль дебиторской задолженности. • Взаимодействие со смежными отделами компании. • Участие в специализированных выставках, мероприятиях. • Оформление документов по реализации. • Выполнение плана продаж.

-Контроль работы всех подразделений ресторана в течение смены (бар-зал, кухня- зал, хостес-зал). -Решение административно-организационных вопросов‚ связанных с функционированием ресторана. -Контроль подготовки ресторана к открытию /закрытию ресторана. -Активное общение с Гостями и поддерживание уникальной атмосферы и концепции ресторана. Продвижение бренда. -Обратная связь от Гостей нашего ресторана (Table visit каждого стола!!!) -Контроль за соблюдением технологических процессов приготовления блюд. -Контроль над кассовыми операциями. -Помощь в формировании необходимых заказов для ресторана. -Контроль использования материально-технических ресурсов. -Управление эффективностью работы ресторана. (проведение с сотрудниками тренингов по сервису, продажам, эффективным коммуникациям). -Подбор персонала и проведение собеседований. -Управление персоналом смены (распределение обязанностей сотрудников в течение смены адаптация новых сотрудников, обучение, контроль сроков аттестации). -Учет рабочего времени персонала, контроль за графиками работы. -Проведение и контроль мероприятий‚ проходящих в ресторане. -Предотвращение и решение конфликтных ситуаций. -Формирование Командной работы и помощь коллегам.

- Построение и развитие эффективных долгосрочных взаимоотношений с корпоративными заказчиками сектора; - Организация и проведение презентаций/переговоров с заказчиками; Работа с крупными корпоративными заказчиками по проектам Продажа проектов и решений компании, заключение договоров и контроль их исполнения; Участие в тендерах, конкурсах и аукционах; Контроль исполнения проектов на всех этапах (контрактация, сроки, оплаты, закрытие); Взаимодействие с внутренними подразделениями компании в рамках работы с заказчиками; Ведение предпроектов продаж продуктов компании.

1) Налаживание взаимовыгодных отношения со стратегическими Клиентами; 2) Ответственность за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр., подготовку документов; 3) Соблюдение целей, принципов, политики, правил и процедур, принятых в фирме, работа над их совершенствованием; 4) Ответственность за реализацию всех приказов по фирме; 5) Ответственность за материально-техническое обеспечение деятельности аппарата фирмы; 6) Организация работы; 7) Реализации системы материального и морального стимулирования; 8) Контроль выполнения; 9) Мониторинг рынка; 10) Закупка необходимого товара. 11) знание программы 1С 12) опыт управления двумя магазинами ( суммарная площадь 200 м2).

Управление Персоналом, Управление Персоналом, Консалтинг и аудит персоналом.

Техногогический, Техник

Среднее общее образование, Среднее общее образование

Партнерская сеть " Кафетериус", Эффективный менеджмент ресторанного бизнеса