• соблюдение и обеспечение соблюдения работниками требований законодательства РФ, Банковских правил, Устава нормативно-правовых и иных локальных актов Банка • осуществление оперативного руководства текущей деятельности ДО: организация, планирование, координация и контроль работы сотрудников • выполнение плана продаж и стратегии развития ДО в соответствии с целями и задачами Банка • стратегическое управление и развитие бизнеса на территории города Арзамас

- выполнение плана продаж; -выявление отклонений от плана и проработка корректирующих мероприятий - предоставление отчетности Руководителю о результатах деятельности по выполнению поставленных задач; Проработка потенциала - проведение переговоров с новыми потенциальными Партнерами Банка; - подготовка и первичная проверка необходимой документации для сотрудничества с Банком -Мотивация и обучение сотрудников партнеров; Достижения: Занимала 1 места в рейтинге МРБ по Нижегородскому РЦ в октябре, ноябре, декабре 2011г

Руководящая должность (в подчинении от 10-15 человек) Организация работы кредитных специалистов, -составление графика работы, -выставление планов продаж, -контроль качества выполнения поставленных задач. Обучение вновь принятых сотрудников. (КС, продавцы) Организация документооборота между центральным офисом и точками продаж Проведение тренингов для кредитных специалистов Достижения: Стала победителем конкурса в номинации "Достижение лучших показателей по приросту доходных продуктов" в мае 2011г

Ежемесячное планирование работы в закрепленных точках продаж в соответствии с заданными KPI показателями; (более 250 ТТ на территории: Дивеево, Первомайск, Саров, Вознесенское, Арзамас, Шатки, Лукоянов, Починки, Гагино, Б.Болдино, Вад, Перевоз, Бутурлино). Курируемая территория составляет более 60% юга Нижегородской области. -выполнение плана продаж; -выявление отклонений от плана и разработка корректирующих мероприятий. - предоставление отчетности Руководителю о результатах деятельности по выполнению поставленных задач; - контроль качества продаж Кредитных Специалистов Проработка потенциала - проведение переговоров с новыми потенциальными Партнерами Банка; - подготовка и первичная проверка необходимой документации для сотрудничества с Банком -Мотивация и обучение сотрудников партнеров; Достижения: Награждение почетной грамотой Home Credit Professional "Лучший сотрудник" в 2009 г.; Регулярное максимальное выполнение поставленных задач.

- Кадровое делопроизводство; - Подбор персонала - Работа по организации документооборота в Представительстве Банка

- Продажа кредитных продуктов Банка - Работа с клиентами (консультации, выявление потребностей, продажа дополнительных услуг Банка) - Оформление финансовой документации Достижения: Регулярное максимальное выполнение плановых показателей! Перевод на направление автокредитование!

Экономика, Экономист-бухгалтер