• Кадровое делопроизводство в полном объёме, штат 250 человек (оформление приёма, перемещения, увольнения сотрудников; отпуска; трудовые договоры, дополнительные соглашения; учёт, ведение и хранение трудовых книжек; личные карточки; больничные листы; составление должностных инструкций; штатное расписание, табель учета рабочего времени; составление и заполнение журналов) • Обязательное медицинское страхование (подготовка списков, предоставление в страховую компанию, получение, знакомство сотрудников с условиями страхования) • Взаимодействие с пенсионным фондом (отчеты по работникам с вредными условиями труда) • Работа с банком (подготовка необходимых документов на пластиковые карты) • Ведение документации по учёту военнообязанных • Подготовка и предоставление кадровой отчетности (Управление статистики, ЦЗ) • Подготовка копий документов, справок по запросам сотрудников • Организация праздников и банкетов • Подбор персонала (формирование листа вакансий, использование информационных и прочих каналов для закрытия вакансий (СМИ, Internet, работа с кадровыми агентствами) • Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности • Проверка рекомендаций на кандидатов, приглашенных на повторное собеседование • Организация встречи кандидата с руководителем подразделения • Консультирование кандидата по правилам и порядку оформления на работу).

• Кадровое делопроизводство в полном объёме, штат 250 человек (оформление приёма, перемещения, увольнения сотрудников; отпуска; трудовые договоры, дополнительные соглашения; учёт, ведение и хранение трудовых книжек; личные карточки; больничные листы; составление должностных инструкций; штатное расписание, табель учета рабочего времени; составление и заполнение журналов) • Обязательное медицинское страхование (подготовка списков, предоставление в страховую компанию, получение, знакомство сотрудников с условиями страхования) • Взаимодействие с пенсионным фондом (отчеты по работникам с вредными условиями труда) • Работа с банком (подготовка необходимых документов на пластиковые карты) • Ведение документации по учёту военнообязанных • Подготовка и предоставление кадровой отчетности (Управление статистики, ЦЗ) • Подготовка копий документов, справок по запросам сотрудников • Организация праздников и банкетов.

• Учет исходящей и входящей документации (факсы, почта) • Работа с мини АТС • Прием звонков • Работа на компьютере • Прием посетителей • Учет и заказ пропусков для сотрудников и посетителей • Контроль за состоянием орг. техники и обеспечение офиса расходными материалами • Контроль за обеспечением офиса (канц. и хоз. товары) • Ведение переговоров по телефону (русск.).

Юридический факультет, гражданско-правовая