* Управления персоналом: участвовал в найме, оценке и обучении сотрудников и составлял графики работы; * Контролировал качество обслуживания клиентов(стандарты обслуживание) * Выполнение плана по продаж по KPI * Выборочные инвентаризации и переоценки товара; * Мерчендайзинг торгового зала; * Управление с товарными запасами (заказ, прием, отгрузка, маркировка и размещение) и наличием расходных материалов; * Контролировал ведение кассовых операций и соблюдение кассовой дисциплины. * Обеспечил и проверял соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины * • Анализ эффективности работы магазина и подготовка отчетности

Семейный бизнес фабрика по изготовлению корпусной мебели в г.Атырау. - В подчинении 5 человек - Развитие коммерческого отдела на производстве. - Улучшение коммерческих условий. - Переговоры с контрагентами предприятия( клиенты, поставщики) - Заключение договоров поставок - Планирование и управление товарными запасами - Планирование и анализ продаж - Увеличение рентабельности производства

Директор магазина мужской деловой одежды «MOSS CONCEPT STORE». • Осуществление контроля за сохранностью материальных ценностей и имущества компании; • Регулярный анализ результатов деятельности магазинов и планирование дальнейшего развитие совместно с руководством компании. • Ведение всех видов документаций, отчетности магазина, • Проведение инвентаризации ТМЗ; • Практические работы по 1С 8.1 УТП (Управление Торговым Предприятием) и 1С 8.1 РОЗНИЦА. • Контроль за осуществлением рекламных акций, оформление магазина. • Мерчендайзинг, Визуальный мерчендайзинг.

Открыл свой бизнес. Игровой клуб "TURTLES". Клуб оснащен 10 - игровыми приставками SONY PLAYSTATION 4. Управление персоналом. Введение налоговый отчетности. Проведение турниров и разных акций.

-Консультация клиентов -Расчет мебели -Выезд на замер -Составление 3D проект дизайна мебели -Индивидуально подбор материала с клиентом -Заключение договора, отправка эскиза в цех. -Закуп фурнитуры, переговоры с заказчиками.

• Организация и контроль эффективной работы магазина INCITY • Обеспечение выполнения KPI показателей • Осуществление контроля за сохранностью материальных ценностей и имущества компании; • Работа с персоналом: мотивация, контроль, инструктаж, обучение, составление расписания, провидение собеседований, тренингов, собраний. • Регулярный анализ результатов деятельности магазинов и планирование дальнейшего развитие совместно с руководством компании. • Постоянная коммуникация и обмен информацией с директорами других магазинов и с головным офисом для обмена информацией о состоянии потребительского рынка в регионе, требованиях, нареканиях и пожеланиях клиентов, с целью качественной работы магазина • Ведение всех видов документаций, отчетности магазина, • Проведение инвентаризации ТМЗ; • В подчинении 10-12 человек. • Практические работы по 1С 8.1 УТП (Управление Торговым Предприятием) и 1С 8.1 РОЗНИЦА. • Контроль за осуществлением рекламных акций, оформление магазина. • Участие в разработке и тестирование регламентов для Розницы • Сбор KPI отчетов по всему региону (по бренду INCITY) • Мерчендайзинг, Визуальный мерчендайзинг. • Благодаря отличным навыкам управления, было много достижении. Победитель конкурса по продаже "Верхней одежды" - Лидер соревнования!(Участвовало 289 магазинов) В компании был поставлен новый рекорд по продажам, имеется благодарственное письмо от генерального директора Модный Континент. Вырастил одного сотрудника до должности Директора магазина.

Кустовой администратор (администратор магазинов OGGI и Rue De Fleur)

Благодаря здоровым амбициям и отличным навыкам продаж, я получил возможность карьерного роста в очень сильной компании.

Экономика и управление, Бухгалтерский учет, анализ и аудит