Acsour
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
74%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Acsour
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
74%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.04.2025
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.04.2025
49% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.04.2025
61% выполнено
Есть у 3.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать

Отзывы сотрудников о компании Acsour

Оценка компании
3,6
Хорошо
34 отзыва
21 5 2 6
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
3,9
Коллектив
4,0
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, апрель 2025
5,0
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, развитие профессиональных навыков.
Что можно улучшить?
Все коммуникации выстроены между сотрудниками в соответствии с бизнес-процессами, на мой взгляд, не нужно улучшений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Старший бухгалтер

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2025
1,7
Что нравится?
ДМС, график работы. Для начала карьеры не плохо,что б набраться опыта.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, повысить зарплату,ввести систему премирования.
Снизить нагрузку на сотрудника.
Уменьшить количество переработок или их оплачивать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества

Старший бухгалтер

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, апрель 2025
4,8
Что нравится?
Гибкость работодателя, графика, учет личных пожеланий. После ковида не вернули всех в офис, дали право выбора. В моем случае присутствовал карьерный рост.
Что можно улучшить?
Можно как то улучшить коммуникации среди сотрудников. Очень большая георгафическая распределенность.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бухгалтер по расчёту заработной платы

Работал меньше года
Ярославль, март 2025
1,0
Что нравится?
Белая зарплата, ДМС. Месторасположение офиса. Есть место для обеда.
Что можно улучшить?
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу,но ничтожно мала относительно объёма работы и постоянных переработок.
Необходимо или оплачивать переработки или расширять штат сотрудников.
Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая.
Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Санкт-Петербург, март 2025
1,0
Что нравится?
Нет. Если только ДМС и официальное трудоустройство. Удобное расположение офиса в центре города. Не плохой офис.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам.
Повысить зарплату.
Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.

Бухгалтер

Работал меньше года
Великий Новгород, декабрь 2024
1,0
Что нравится?
Удалённый формат работы больше плюсов работать в этой компании не замечено.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.

Бухгалтер

Работал меньше года
Великий Новгород, декабрь 2024
1,0
Что нравится?
Удалённый формат работы единственный плюс в этой компании . Больше никаких плюсов.
Что можно улучшить?
Подставы со стороны других сотрудников, коллектив, текучка кадров. Переработки. Сотрудников не ценят. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Юрист

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, июнь 2024
5,0
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, дружелюбная атмосфера и желание всегда помочь, рыночный уровень зп
Что можно улучшить?
хотелось бы больше выездных ивентов и оффлайн коммуникации с коллегами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Старший бухгалтер

Работал 1-2 года
Москва, июнь 2024
2,7
Что нравится?
возможность работать удаленно. дмс, ежегодные премии. коллектив
Что можно улучшить?
возможность карьерного роста, стабильную индексацию зп, оплату переработок или увеличение штата
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, июнь 2024
4,3
Что нравится?
Гибридный график работы, офис в центре города рядом с метро (если для кого-то это важно), адекватное и лояльное руководство, ДМС через полгода работы, в коллективе есть приятные люди, с которыми легко работать.
Что можно улучшить?
Есть минусы, но это субъективная оценка (ДМС без стоматологии, обязательное посещение офиса минимум 1 день в неделю)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Acsour

Рекомендуют ли сотрудники компанию Acsour для трудоустройства?

73.5% сотрудников рекомендуют компанию Acsour для трудоустройства, на основании 34 оценок.

Сотрудники компании Acsour оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 34 оценок.

Сотрудники компании Acsour оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 34 оценок.

Сотрудники компании Acsour оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 34 оценок.

О компании
 
"Acsour" – это аутсорсинговая компания, специализирующаяся в области финансов, бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства. Наши услуги позволяют клиентам сосредоточиться на ключевых функциях, достижении операционной эффективности и опередить конкурентов. "Acsour" является поставщиком современных решений для успешных российских и зарубежных компаний. В основе нашей работы лежат современная техническая инфраструктура и навыки управления процессами.
Наша миссия
 

Мы высоко ценим доверие своих клиентов. В ответ на это мы стремимся соответствовать их требованиям и превосходить их ожидания. Клиент для нас - это не часть нашего бизнес-процесса; клиент - это основа нашей деятельности. Такой подход позволяет нам считать задачи, стоящие перед нашими клиентами своими собственными, и дает возможность радоваться достижениями наших клиентов как своими.

Наше стремление к успеху клиента и удовлетворение от успешного сотрудничества имеет глубокие корни и находит отражение в каждом аспекте деятельности "Acsour" – от процесса к людям, от философии к деятельности. Основа нашей работы и то, что отличает нас от обычного поставщика аутсорсинговых услуг – это роль делового партнера, который продолжает бизнес компании-клиента.

Мы считаем, что решающее значение в понимании и удовлетворении потребностей наших клиентов играют экономически эффективные решения. Поэтому мы не жалеем времени на доскональное понимание вашего бизнеса, ваших потребностей, причин обращения к аутсорсингу; и мы стремимся максимально оправдать ваши ожидания. Это позволяет нам предложить такой спектр услуг, который наилучшим образом соответствует вашим требованиями.

Наша команда
 

Мы считаем сотрудников нашей компании своим главным активом. "Acsour" сегодня – это надежный партнер в аутсорсинге бизнес-процессов и основная заслуга в этом принадлежит нашим специалистам. Команда "Acsour" состоит из высококвалифицированных опытных бухгалтеров, финансистов и специалистов в области управления персоналом, которые вносят достойный вклад в успех компании и обеспечивают своевременное оказание услуг высокого качества.

Большинство наших сотрудников имеют опыт в аутсорсинге бизнес-процессов, особенно бухгалтерских и финансовых услуг; они правильно понимают требования клиента и, соответственно, обеспечивают индивидуальное для каждого клиента решение.

Мы также проводим регулярное обучение своих сотрудников с целью их дальнейшего развития и обеспечиваем возможности для их профессионального роста.

В нашу команду входят также специалисты по управлению персоналом, с опытом работы в крупных проектах. Все наши сотрудники – дипломированные специалисты и все владеют одним или более иностранными языками.

Сбросить Фильтровать отзывы
Город
Должность
Должность Сбросить
Отдел
Оценка