Шинсервис —
ключевая компания
на шинном рынке
ключевая компания
на шинном рынке
Мы являемся обладателем широкого портфеля шинных брендов
в России и занимам 5-е место среди крупнейших* компаний
автотоваров по онлайн-продажам.
Компания так же владеет крупной B2B-платформой и сетью
партнерских автосервисов с широким спектром услуг.
История развития
Компания «Шинсервис» — более 30 лет является
надежным партнером для автомобилистов и проверенным работодателем.
Почему Шинсервис?
Мы предлагаем официальное оформление в соответствии
с Трудовым кодексом РФ, своевременные выплаты, доход выше
среднего и возможности карьерного роста.
Открытость к инновациям
В нашей компании каждый сотрудник имеет возможность
предложить свои идеи по повышению эффективности
бизнес-процессов. Более того, ты сможешь лично проводить свои
изменения, что позволяет не только развиваться,
но и видеть результаты своего труда.
Отсутствие бюрократии
Несмотря на наши значительные размеры, мы стремимся
к быстрому принятию решений и гибкости в условиях
быстро меняющегося рынка. Это означает, что твои предложения
и инициативы будут рассмотрены и реализованы без
ненужных задержек.
Команда, нацеленная на результат
Мы убеждены, что наша команда — это наша главная
сила. Здесь ты всегда найдешь не только поддержку,
но и экспертные советы от коллег, готовых помочь
тебе в достижении общих целей.
Современные технологии
Использование передовых технологий позволяет нам оставаться одним
из ключевых игроков рынка уже много лет. Присоединившись
к нам, ты получишь возможность работать
с современным оборудованием и инструментами, что
обеспечит тебе не только комфорт, но и возможность
профессионального роста.
Подберем вакансию
рядом с домом
рядом с домом
Шинсервис — это разветвленная торговая сеть, включающая более
100 торгово-складских центров в европейской части России. Благодаря
этому мы можем обеспечить удобную дорогу до работы большинству
соискателей.
Москва
Санкт-Петербург
Нижний Новгород
Ростов-на-Дону
Воронеж
Рязань
Сочи
Ставрополь
Уфа
Череповец
Ярославль
Вакансии
Россия
Москва
Московская область
Санкт-Петербург
Северо-западный округ
Центральный округ
Приволжский округ
Южный округ
Уральский округ
Почему стоит выбрать Шинсервис?
Профессиональное
развитие
развитие
Мы предлагаем курсы повышения квалификации и регулярные
экзамены для поддержания высокого уровня знаний
и навыков наших сотрудников.
Командная
работа
работа
Мы ценим открытость, честность и готовность помогать
друг другу, создавая тем самым дружелюбную и продуктивную
рабочую атмосферу.
Возможности
для роста
для роста
В «ШИНСЕРВИС» ты сможешь расти
и развиваться, достигая новых высот в своей карьере.
Что мы ждём от кандидатов?
Транспортная логистика
«Шинсервис» сегодня:
«Шинсервис» сегодня:
-
Более 200 современных комфортабельных
автомобилей категорий В и С - Средний возраст автомобилей менее 3 лет
- Автобазы более чем в 20 регионах России
- Собственная автосервисная служба
Складская логистика
«Шинсервис» сегодня:
«Шинсервис» сегодня:
- Свыше 500 000 м2 площадей складских комплексов
-
Высокий уровень автоматизации процессов
с адресной системой хранения - Более 15 регионов присутствия
- Комфортные условия для работы и отдыха
Почему стоит выбрать Шинсервис?
Конкурентная заработная плата, регулярно индексируемая относительно
трендов рынка труда
Понятная и прозрачная система оплаты труда. Никаких скрытых
штрафов и непонятных удержаний
Реальная возможность карьерного роста. Более 50% руководителей
логистики пришли на работу в ШИНСЕРВИС рядовыми сотрудниками
Комфортные условия
для работы. Новая удобная спецодежда, оборудованные места для отдыха и питания, душевые и сушильные комнаты
для работы. Новая удобная спецодежда, оборудованные места для отдыха и питания, душевые и сушильные комнаты
Адаптация
Базовое обучение
Повышение квалификации
Помощь в обучении
Адаптация
Мы помогаем новым сотрудникам стать частью нашей
команды
Каждого нового сотрудника в первый день работы знакомят
с компанией, коллективом, рабочим местом и наставником,
объясняют основные правила трудового распорядка. Адаптация нового
сотрудника проходит комфортно, при полной поддержке наставника.
Каждый кандидат в наставники проходит тщательный отбор,
специальное обучение и аттестацию, после которой допускается
до работы с новыми сотрудниками.
Базовое обучение
Мы обучаем сотрудников, чтобы работать быстро
и без ошибок
Подробнее
Для сотрудников с опытом предусмотрено изучение корпоративных
регламентов и стандартов работы, которое состоит
из теоретического и практического модулей. Обучение
по теоретическому модулю проходит в системе
дистанционного обучения при поддержке сотрудников Учебного центра.
Наставник на практике покажет стандарты выполнения работ
и передаст свой опыт.
Для сотрудников без опыта, помимо изучения корпоративных регламентов и стандартов работы, предусмотрены углубленные теоретический и практический модули, после окончания которых сотрудник приступает к стажировке под руководством наставника. По итогам стажировки сотрудник сдаёт квалификационный экзамен и при положительном результате приступает к самостоятельной работе. Для сотрудников с опытом предусмотрено изучение корпоративных регламентов и стандартов работы, которое состоит из теоретического и практического модулей. Обучение по теоретическому модулю проходит в системе дистанционного обучения при поддержке сотрудников Учебного центра. Наставник на практике покажет стандарты выполнения работ и передаст свой опыт.
Для сотрудников без опыта, помимо изучения корпоративных регламентов и стандартов р...
Для сотрудников без опыта, помимо изучения корпоративных регламентов и стандартов работы, предусмотрены углубленные теоретический и практический модули, после окончания которых сотрудник приступает к стажировке под руководством наставника. По итогам стажировки сотрудник сдаёт квалификационный экзамен и при положительном результате приступает к самостоятельной работе. Для сотрудников с опытом предусмотрено изучение корпоративных регламентов и стандартов работы, которое состоит из теоретического и практического модулей. Обучение по теоретическому модулю проходит в системе дистанционного обучения при поддержке сотрудников Учебного центра. Наставник на практике покажет стандарты выполнения работ и передаст свой опыт.
Для сотрудников без опыта, помимо изучения корпоративных регламентов и стандартов р...
Повышение квалификации
Мы помогаем сотрудникам
расти в компании
расти в компании
Шинсервис поддерживает и поощряет сотрудников, стремящихся
к профессиональному развитию. Ежегодно сотни сотрудников
повышают уровень профессиональной квалификации проходя через систему
корпоративного обучения на базе собственного Учебного центра,
а также в ведущих партнерских компаниях шинного
и автомобильного бизнеса.
Помощь в обучении
Мы организовываем и сопровождаем обучение,
чтобы сотрудникам было комфортно
Система обучения компании Шинсервис включает в себя:
- Собственный Учебный центр с филиалами в Москве, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону;
- Тренерский штат в составе более 10 сотрудников, имеющих многолетний опыт работы в шинном и автомобильном бизнесе;
- Систему дистанционного обучения с базой знаний более 2 000 учебных материалов, диалоговых тренажеров, кейсов и тестов.
Задачи Учебного центра
Поддержка нового
сотрудника в режиме 24/7
сотрудника в режиме 24/7
Актуализация и наполнение
корпоративной Базы знаний
корпоративной Базы знаний
Теоретическое
и практическое обучение
и практическое обучение
Проведение аттестаций,
оценок и ассессментов
оценок и ассессментов
Разработка новых
программ обучения
программ обучения
Коучинг и менторство
руководителей
руководителей