Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 20 лет опыта в HR международных и российских IT-компаний: SAP, IBM, Big4, DSSL.
• 13+ лет опыта в рекрутменте от миддл до ТОП-позиций в сферах продаж, финансов, разработки, технического консалтинга.
• Сертифицированный коуч и эксперт по оценке сильных сторон (JOBEQ, Hogan).
• Провела 10 000+ собеседований.
• 10+ лет в карьерном консультировании.
• 3 000+ часов карьерных консультаций, 100+ успешных кейсов по трудоустройству, 500+ кейсов по построению карьерного трека и смены профессии.

С чем помогу:
• Оценю ваши сильные стороны, определю стратегию вашего позиционирования на рынке труда.
• Помогу составить структурированное и работающее на вас резюме.
• Составлю резюме так, чтобы оно отражало вашу мотивацию и сильные компетенции.
• Подготовлю к собеседованиям, чтобы могли уверенно презентовать свой опыт и результаты.
• Научу проводить успешные переговоры по повышению зарплаты как внутри компании, так и на собеседованиях.

Кому могу помочь:
• ИТ-специалистам всех уровней: от линейных позиций до руководителей
(Разработчики, аналитики, биздевы, devops, проектные и product менеджеры, СTO, CIO)
• Экспертам, middle и top менеджменту в области финансов, продаж, маркетинга, юриспруденции, логистики, HR.
• Тем, кто готов выйти на новый уровень карьеры, получить повышение, изменить траекторию карьерного развития, проработать «выгорание».
• Тем, кому необходимо оценить свои сильные и слабые стороны и выработать стратегию карьерного развития.

• 10+ лет в HR.
• Провела более 11 000 собеседований.
• Закрыла 1500+ вакансий для крупных и средних российских компаний (сферы: e-commerce, ритейл, HoReCa, услуги для бизнеса и пр).
• 6 лет в карьерном консультировании и коучинге. Помогла в достижении карьерных целей более 600 клиентам.
• 3 года - ментор карьерных консультантов.
• Мои клиенты работают в крупных российских и зарубежных компаниях, в различных ИТ стартапах.
⠀
С чем помогу:
• выработать стратегию поиска работы, в т.ч., при смене профессии (что искать, где искать, как искать);
• выявить ваши конкурентные преимущества (даже если вам кажется, что их нет);
• написать резюме, расставить нужные акценты в опыте, выделить и описать результаты;
• подготовиться к собеседованиям с hr.

Кому могу помочь:
Специалистам и руководителям из следующих сфер:
• hr
• продаж
• проектного менеджмента
• маркетинга
• аналитики
• финансов
• АХО и пр.

Я помогу вам, даже если вы:
• несколько лет не работали;
• совсем без опыта работы;
• часто меняли работу;
• захотели вернуться из фриланса, своего бизнеса в найм;
• хотите сменить профессию, но не знаете, как грамотно построить поиск работы.

• Нейрокоуч, карьерный консультант, руководитель проектов по подбору персонала.
• Опыт работы в HR более 18-ти лет.
• Провела 12000+ собеседований, практикующий специалист.
• Высокий уровень насмотренности резюме.
• Большой опыт работы в подборе персонала на позиции различной сложности (руководители высшего и среднего звена, административно-управленческий персонал, производство, строительство, продажи, логистика, склад, испытательная лаборатория и прочие).
• Экспертный опыт в проведении интервью/собеседований, консультаций с применением различных методик и техник.
• Работа с запросами на консультациях: страхи, волнения, неуверенность в себе, синдром самозванца, смена места работы, развитие карьерного пути, как отвечать на вопросы и что говорить на собеседованиях, сложная ситуация на работе и многое другое.

С чем помогу:
• Качественное резюме, рекомендации по поиску работы.
• Успешное прохождение любых видов собеседований, в том числе, умение эффективно преподносить на интервью свои навыки, опыт и знания; грамотно отвечать на каверзные вопросы рекрутеров; обретение уверенности.
• Трансформация страхов, волнений, низкой самооценки – в уверенность и результат. Проработка синдрома самозванца. Стратегия карьерного пути/роста. Выход из сложной ситуации на работе.

Кому могу помочь:
Начинающим специалистам и профессионалам разного уровня по направлениям:
• HR
• Юриспруденция
• Производство
• Строительство
• Логистика
• Транспорт
• Финансы

• 19+ лет опыта в маркетинге в крупнейших международных компаниях (Pharma, Beauty, MedTech, IT, консалтинг, медцентры, производство).
• Более 14 лет на руководящих должностях (директор по маркетингу/СМО).
• Обширная экспертиза по запуску новых B2C фарм-продуктов и направлений, выводу и повышению узнаваемости новых брендов на рынки, в том числе международные.
• 14+ опыт найма, сформировала 5 команд с нуля.
• Провела более 150 собеседований, более 120 менторских сессий.
• Знаю механизмы принятия решений в отделе маркетинга по релевантности кандидата в России, СНГ, Европе и странах MENA.
• Опыт работы с бизнес-моделями: B2B, B2C.

С чем помогу:
• Подготовиться к карьерному переходу в сферу маркетинга, и в сфере маркетинга из одной отрасли в другую
• Выявить сильные стороны, а главное, ключевую ценность, за которую будут доплачивать
• Сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения (пошаговая дорожная карта)
• Составить план роста до позиции директор по маркетингу, оценить и усилить управленческие компетенции
• Проведу аудит резюме и тестового задания, помогу упаковать достижения, составить продающее сопроводительное письмо, чтобы приглашали в компании
• Проведу репетицию собеседования в отдел маркетинга, помогу подготовиться к успешному прохождению интервью и самопрезентации.
• Построить эффективную команду маркетинга, оптимизировать процессы внутри отдела маркетинга и выстроить коммуникации с генеральным директором и собственниками.

Кому могу помочь:
• Всем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти в маркетинг;
• Специалистам (Junior-Middle-Senior) и руководителям из:
- Маркетинга (брендинг, PR, digital-маркетинг, SMM, копирайтинг, event-маркетинг, контент-маркетинг и пр.);
- E-commerce;
• Директорам по направлениям: маркетинг, e-commerce, развитие бизнеса;
• Руководителям бизнеса в построении отдела маркетинга.

Дипломированный карьерный консультант и психолог, магистерская степень в области управления персоналом, HR- эксперт со стажем более 10 лет. Помогу выстроить максимально короткий путь для достижения карьерных целей.

• >5000 проведённых собеседований;
• >1500 продающих резюме и сопроводительных писем;
• >2000 карьерных консультаций.

С чем помогу:
• Составить продающее резюме и сопроводительное письмо, после которых вас пригласят на работу мечты;
• Разработать пошаговую стратегию поиска работы, карьерную стратегию и план развития;
• Раскрыть свои уникальность, сильные и «теневые» стороны, определить, чем хотите заниматься именно Вы, сменить карьерный вектор или профессию;
• Понять, как управлять сложными эмоциональными состояниями: проработать неуверенность в себе, страхи, апатию;
• Определить причины профессионального выгорания, найти Ваш ресурс и мотивацию;
• Смело заявлять о себе и своих потребностях: научу говорить о повышении в должности и заработной плате правильно;
• Сохранить Ваши время, деньги и нервы в решении Ваших задач.

Кому могу помочь:
Основные специализации, с которыми работаю: продажи/торговля, медицина/фармацевтика, наука/образование, средний и высший менеджмент, управление персоналом, рабочие специальности, туризм, гостиницы, рестораны, спортивные клубы, фитнес, салоны красоты, административный персонал

Приглашаю найти работу, которая принесет удовольствие и высокий доход.
Записывайтесь на консультацию.

• Я – опытный наставник фронтенд-разработчиков.
• Писал и переводил справочные материалы для MDN Web Docs.
• Дважды участвовал в Google Summer of Code в роли ментора.
• 3 года разрабатывал курсы для новичков по JavaScript и React.
• 4 года наставничал на различных курсах по фронтенду, поэтому умею доходчиво объяснять.
• Провёл более 100 консультаций по развитию карьеры и поиску работы во фронтенд-разработке.
• Работал как в отечественных, так и зарубежных компаниях.

С чем помогу:
• Составить план перехода от грейда Junior к Middle или от Middle к Senior в своём стеке (TypeScript, JavaScript, React, Next.js).
• Подготовлю к собеседованию, подскажу, где пробелы в знаниях и как их заполнить.
• Если хочется перейти во фронтенд из смежной области, то расскажу, что здесь и как. Помогу переиспользовать прошлый опыт. Поделюсь и объясню нюансы фронтенд-разработки.

Кому могу помочь:
• Начинающим фронтендерам и тем, кто хочет войти в профессию.
• Junior и Middle фронтендерам, которые планирует свое развитие.
• Специалистам Middle уровня на пути к Senior.
• Senior-специалистам – поддержу морально, поделюсь тем, как я справляюсь с этим грейдом.