Требования работодателей к кандидатам без опыта

В 1 квартале 2018 года чаще всего требовались молодые специалисты с техническим образованием — 32% всех вакансий, размещенных в России. Специалистов с экономическим образованием приглашали в 31% вакансий. Специалисты с медицинским образованием требовались в 13% вакансий. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилась потребность в юристах, математиках и социологах.

Интересно, что в Москве и Санкт-Петербурге наблюдается достаточно высокий спрос на юристов, по сравнению с ситуацией по России в целом, при этом выпускников с медицинским образованием требуется, наоборот, меньше.

Знание английского языка традиционно очень востребовано на рынке труда. Среди стартовых вакансий, в которых требуется знание хотя бы одного иностранного языка — в 94% вакансий — говорится о необходимости владения именно английским. Причем знать его кандидат должен на уровне intermediate (58% вакансий).

Работодатели в первую очередь ждут ответственных (22%), целеустремленных (10%), стрессоустойчивых (10%) и доброжелательных (9%) кандидатов.

Наиболее высокий спрос наблюдается на кандидатов с грамотной письменной и устной речью (25,8%), навыками ПК (10%) и продаж (7,3).

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов в первом полугодии 2018 года
  Предлагаем вашему вниманию серию публикаций, в которых рассматриваются основные тенденции молодежного рынка труда во 2 квартале 2018 года: спрос и предложение, уровень конкуренции и заработной платы, требования работодателей и настроение молодых специалистов.
• Что ждет выпускников и молодых специалистов на рынке труда?
  Спрос и предложение в 1 половине 2018 года в цифрах.
• Какие специалисты нужны работодателям?
  Исследовательский центр Career.ru решил выяснить, кому и в каких регионах Российской Федерации легче всего устроиться на работу. Итоги 1 квартала 2018 года.
• Сколько может заработать молодой специалист?
  Средний уровень заработной платы выпускников и молодых специалистов в 2017 году.

Читать дальше

• Настроения молодых специалистов на рынке труда накануне 1 квартале 2018 года
  Результаты анонимного онлайн-опроса компании HeadHunter, проведенного в апреле 2018 г. среди 14 957 соискателей, в т.ч. среди 621 молодого специалиста.